《方案》提出，各业务部门要根据南方电网公司各项任务工作要求，抓好需求管理、系统深化应用、数据质量提升。各基层单位要提高本单位数据覆盖度、准确率，深化应用业务系统，从数据源头管控本单位数据的一致性、准确率和及时性。
在具体业务方面，贵州电网公司将研发市场预测、智能客服等人工智能应用，探索“物联网”技术在资产全生命周期管理的深度应用，实现以数据驱动的智能电网全生命周期管理，深入推进智慧财务经营管理，统一运营产业金融服务、统一商旅服务、南网商城、电动汽车、综合能源服务等“互联网+”业务。
数据治理是业务应用的关键。今年以来，贵州电网公司按照“全覆盖、抓关键、重协同、强支撑”的工作思路，紧紧抓住关键数据，抓好数据责任落实和数据治理规范，力争今年内实现系统实用化率100%，业务协同场景实用化率100%，数据准确率大于97%的目标。
强化机制 保障建设
为顺利推进数字化转型及建设，贵州电网公司将强化组织、人才和网络安全三项保障。
组织保障方面，加强数字化转型及建设的领导，进一步明确各业务部门、信息部门、基层单位在数字化转型及建设工作中的职责和工作界面。
人才保障方面，加强人才的分类分层次培训培养，强化业务人员数字化思维，培养全员信息化水平，2020年拟建立全省网络安全人才库。
网络安全保障方面，牢固树立“底线意识”，建立健全网络安全应急体系，落实网络安全“三同步”原则，确保不发生造成不良影响或有人为责任的信息安全事件。
责任编辑；zl
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