石家庄旭驰豪车专修是石家庄唯一的一家汽车空调服务站
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石家庄旭驰豪车专修的汽车空调38项检测工艺是什么为什么要进行检测
汽车空调38项检测工艺是由安莱研究院多位维修专家耗时3年总结出的涉及到空调系统工作性能的38个方向。为了确保空调系统能给广大车主提供舒适健康的驾乘环境必须进行38项检测，确保车辆空调性能。现在店里确实在举办活动，不仅可以享受汽车空调的38项免费检测，还有很多活动，赶快到店里逛逛吧。
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石家庄格力空调厂址在东高新区，槐安路上。河北交通学院对过。518路580路572、502都能到。
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不同地区可能收费标准不一样，但很多都是根据空调匹数大小来制定的，一般在100-150元不等。
一般情况下挂机1P-1.5清洗加各种费用加起来大概在150元至200元之间(匹数大点的话多加20-50元左右。
一拆一装的话在120元至180元不等.如果是品牌机的话可以咨询一下品牌空调公司人员,叫他们烬来安装。
当然你也可以去一些网站叫师傅来维修，价位也都会在上面体现。
我在石家庄格力空调厂上班，我想办离职但是说了好几次厂子都不批，如果自离厂子还从你的工资里边扣钱我该
擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
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