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我们是一家芯片设计公司,行业人才招聘难度大,招聘研发人才如果选择适合自己的招聘渠道和方式

研发人才流动性相对较小,而且芯片研发在国内也正处于发展时期,要招聘资深研发人才难度偏大,人才处于相对稀缺。对于招聘渠道的选择上建议上专业性的招聘渠道,人才积累相对要多很多,据我了解在行业内做的比较好的招聘渠道有:IC人才网。

芯片设计行业招聘哪些技巧

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