离职，一直以来都是热度比较高的话题。对于电工来讲，离职可能是稀松平常的事情，毕竟如果在一个单位感觉没有很好的出路，就没有要继续坚持下去的理由，而且电工这一工种被贴上了“危险、工资低、待遇差”等标签，即便有时候不想离职，可能也会在被逼无奈之下选择离职。电工师傅们，你们可知道离职跳槽也是需要成本的！
首先，从经济角度来讲，当电工师傅放弃原工作单位时，必定会有一段时间“开天窗”，是没有任何收入来源的，有的电工或许会迫于生活的压力，断断续续自己接一下零散的活来维持生计，但这也不是长久之计；还有就是在原单位的工资要不要的回来、什么时候要回来也是个问题，毕竟每一天都需要花钱。
然后，从工作环境来讲，每到一家新单位，肯定会需要接触一些比较新的技术，那就意味着要从头开始学，虽然这是好事，但对于一些年龄稍高的电工来讲，学起来可能会有一点吃力，再就是一些电气线路、电气设备都需要重新去摸索，如果在学习期间在遇到几个解决不了的难题，想不挨训都难，领导可能就会讲：“这些你在上个单位都没有接触过吗？”直戳心底。
再者，从人际关系来讲，电工一直以来都不是一个单打独斗的群体，如果遇到的同事都比较友善，那没问题；如果碰到的都是同事是那种自以为是、斤斤计较的人，日子可就难熬了；再一个至关重要的就是领导，领导的尽职与否直接影响整个团队！
最后，从家庭来讲，大多数电工都有了心中难以割舍的牵挂，如果新换的工作单位如果离家近还好；如果周围没有合适的工作，就不得不考虑背井离乡，年迈的父母、辛劳的妻子、幼小的孩子，无一不是牵肠挂肚。
离职，只为了追求更好的生活，并不是不赞成离职跳槽，凡事都必须要谋定而后动，都已成年，每个人都必须要为自己的行为负责！
