临近2019年终了之际，本市为了做好两节期间电力系统安全工作，特于近日举行了一次专题会议。会议期间，笔者一众参会电工同行，不由谈起了即将过去一年中的收获。参与交流的三十多位来自各种企业的电工同行，纷纷回顾了一年来的经历。至于其中的酸甜苦辣咸，或许也只有我等从业者才能体会到。

先来看一下广大同行们，最为关于和抱怨最多的收入问题。在参与交流的众多同行中，一年来仅有两人获得加薪待遇——一位同行属于单位集体加薪；另一位同行的情况，则是取得一项使用专利成果后为期一年的逐月奖励。至于我等从业者，则大多数维持在去年收入水平。不过还有几位同行，因企业不景气而出现降薪之情况！恰逢年底，年终奖也成为大家的关注焦点。其中大多数企业有年终奖金一说，但奖金额度超过2000元的却不多，大多数情况是像笔者这种获得千元左右“安慰奖”。而还有近三分之一的同行，没有年终奖金可拿，过节时一桶食用油、一袋米也就算了！

聊完最为感兴趣的收入话题，我们又述说了一年来工作中的种种见闻和感触。大家对当下电工从业者“断层”现象，表示很无奈——除了本地一两家大型企业外，其它企业中电工从业者平均年龄都在35岁以上，甚至有两家小企业在职电工均为退休返聘人员！对此情况，有不少同行半开玩笑地说：早前干电工是徒弟求着师傅教，可现在连个年轻点的徒弟都没有，想教都没有学的人呀！除此之外，大家还就一年来所遭遇的险情以及事故做了交流。回忆最多的，当然是今夏所经历的超强台风“利奇马”，对供电系统带来的破坏莫属。毕竟为了检修、抢修此次台风带来的事故，绝大部分的电工同行有近一个礼拜都是处于二十四小时全天待命状态！

回忆完过去，大家自然还会对电工行业的前景做一下展望。虽然目前电工业界存在着种种不太尽如人意的地方，但笔者一行人对电工行业的未来，却充满信心和希望。

2019年行将结束，2020年的脚步亦然越来越近。在此辞旧迎新之际，不知广大电工同行，有何感想？