每个员工在一年的时间内做的工作领导很难记得清楚，这时候就需要员工写年终总结，有利于自己更好的了解人员的年度工作情况来分配年终奖或是来年加工资的事情，再说，作为领导也需要将底下人员的工作业绩结合起来，做一个部门的年度总结给上层领导，所有很多公司都要求需写总结。一般年总总结包括的内容有以下几点：1，本年度工作汇报，这里尽量用数据说明自己本年度的工作业绩，对比前一年有没有进步；2，部门管理中的不足之处，最好有自己的建议和想法；3，来年的一个工作计划。