电工到底路能走多远，或者是电工的出路在哪里，这个话题长久不衰 ，或许很多人也都麻木了。简单回答就一个字混,混工龄混工资。。。但我今天说的是就咱们普通人来说，电工的路也有很多选择 。ps：抛开那些开挂的啊
第一条路 单干,主角光环，我的地盘我做，主要掌握一些技术之后就出去单干，俗话说搞导弹的不如卖茶叶蛋的啊！技术不在高，够用就好。从做家庭日常维修到水电安装，或者玩的自认为高大上点就是去小包工程，楼房预埋穿线到自动生产线 dcs什么的也能搞啊！ 亲！记得尽量少拖欠各位的苦力人的工钱啊。不管怎么说，自由自在想干就干想歇就歇，缺点就是有时候工程款难结，年底是堵了别人家门回来被别人又堵。咳咳，干什么都是有风险的嘛！
第二条路 转行。其实转行也是一个出路，或许东边不亮西边就亮了。有点电工基础，干某些活还方便点， 包个小路段，打点混凝土，砌个砖头刷个墙啥的都能搞。什么？这个太脏？好，咱去弄点别的，卖点小吃开个小卖部 开个旅馆卖点导弹……咳咳
第三条路 专业人员。做技术的人基本都有四种境界，第一层：哎呀，这个好难，学习ing...第二层：哎呀，好像都会了， 磨刀一挑单去，这样的人最多，但是这个横向发展不了，但是可以横下去。第三层：好像电气知识面太广了，很多我不会啊，不行，我要找书去，恭喜，你可以发展了，努力下学点培训管理方面的知识，技术员 助理 工程师 技师什么的考起来 “什么要管理知识？” 是的，亲！ 你可以看一下国家职业标准，高级工已经涉足培训，技师已经职业培训指导和生产管理质量管理等…. 根据马太效应，已得到的越多，将得到的也更多。然后路铺开，就好走了。
第四条路 管理。开始接触班组日常管理，机械电气都懂，办公软件，制图啥的都知道点。和周围人比起来，口碑也不坏。反正咱一线起来的，业务熟悉啊！这个优势是你们空降的渣渣能比的了的吗？N多年熬下来，什么设备科长 工段长 部门经理也不是没希望，对吧，有哪个领导不是从基层起来的。谁说水电工没前途，中国物业管理第一人陈之平，人家91年加入万科就是个水电工，做到物业管理行业，然后越做越大。最后做到万科集团副总（虽然副总一大堆）王石对他评价很高。其实都是苦过来的，成长的道路都付出了艰辛，只是咱们没有看到。
第五条路 没想好。接下来说点什么呢？继续说领导吧，其实领导情商都高着呢，虽然专业水平不怎么样，但是人家有自己的特长，领导的本质是协调 管理，是一种综合性的技能，不是咱们这种单凭技术。所以说和员工拼技术的领导不是好领导。有些领导是比较胡搅蛮缠 有些是爱说些风凉话 但是我观察过大多数领导心底里是明白的，只是很多事情也是无法左右的，在同级别看着都和和睦睦，其实， 背地里也是各自防备，只是咱们不知道而已，还有一些领导专门成天就批评某些人，但是有些人犯错之后他都不说重话，其实人家是衡量过那些不敢说的，除了背景，还有能力。咱们既然没有背景，只能把能力提高！
