理光深圳工业发展居然不发工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
深圳理光待遇怎么样包不包吃住一个月工资能拿多少
您好！以下是2011年9月发布的信息，希望对您有所帮助：
理光福利待遇一览
主要福利有：
◆ 依法与员工签订劳动合同，并为员工办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤...）
◆ 免费提供住房及通勤车，不使用者享受相应补贴
◆ 食堂免费提供工作餐及价廉物美的餐饮服务
◆ 公司宿舍内设有齐全的生活设施(如床.衣柜.空调.热水器.洗衣机.灶具等),并设有健身房,供员工免费使用
◆ 五天工作制，享有法定节假日、产假、工作年假等有薪假期
◆ 公司内设有医疗室，为员工免费提供医疗服务
◆ 每年定期调薪及提供广泛的晋升机会
◆ 公司内部成立了各种俱乐部，由公司提供俱乐部活动经费
◆ 完善的培训体系，为员工提供入社教育、层别教育、国内或海外研修机会
◆ 公司内部成立了医疗互助会, 向罹患重大疾病的员工提供援助
深圳目前的基本薪资是：1500RMB/月（8小时*22天），平时加班费为正常班的1.5倍，周六周天是2倍，国定假日加班费是正常班的3倍。
另外，理光有自己的津贴结构，内容包括：年资、职务（工种）津贴等。
谢谢！
深圳福田理光普工工资怎样啊?是上长白班的?内招
待遇一个月可以拿3000到4000，目前是上两班倒，公司不内招的
深圳理光厂的管理层真的很让人觉得恶心，尤其是那些男的，简直就是人渣，也这么觉得的朋友
其实越大的厂，军事管理程度就越大！不然你想想富士康为什么会死那么多人？？做得不开心就跳槽～反正福永到处是厂！又何必为了那些人让自己气不顺…你说是吧！
请问深圳哪里理光相机专卖,我想买GX200,请问这机器怎样?谢谢。
理光的成像在细节上确实比不上canon和nikon,这一点要在100%原图的情况下才能对比出来,看你说的需求来看,理光gx200还是不错的,1/1.7大ccd,这点就比好多消费数码成像会好很多,而且带全手动功能,以前用过理光gx,感觉还是不错的,大ccd成像挺好,是金属机身,比较耐用 对了,深圳应该很多家电商场或者电脑城都有理光的专柜
理光深圳工业发展居然不发工资、理光深圳维修点，就介绍到这里啦！感谢大家的阅读！希望能够对大家有所帮助！
