上海富士施乐业务萎缩辞退员工！！
属于违法解除，用人单位应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
法律依据：《劳动合同法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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简介：上海富士施乐有限公司是1987年9月和美国施乐公司签约成立的合资企业。2000年，由于施乐公司市场战略的调整，转入日本富士施乐株式会社的旗下，并更名为：上海富士施乐有限公司。公司现注册资本3800万美元。日本富士施乐和富士胶卷占股80%，上海申贝公司和上海久事公司占股20%。主要从事于新型数码激光打印机装置、多功能数码激光图像处理机（包括多功能复印机）等、及其零部件和消耗材料、软件产品的开发、制造。是集产品开发和生产于一体的合资企业。
因公司目前业务发展需要，急需招聘所述岗位的员工。公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。欢迎您加入我们这个团队。
公司地址：上海市闵行经济技术开发区南谷路46号
e-mail地址：HR-Recruitment@fxsl.com.cn
法定代表人：MASAAKI IKOMA(生驹昌章)
成立日期：1987-11-04
注册资本：3800万美元
所属地区：上海市
统一社会信用代码：9131000060720953XT
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司（中外合资）
英文名：Fuji Xerox of Shanghai Limited
人员规模：500-999人
企业地址：上海市闵行经济开发区南谷路46号
经营范围：新型数码激光打印装置、多功能数码激光图像处理机(含多功能复印机)等、及其零部件和消耗材料、软件产品的开发、制造、销售、维修及相关的技术服务及上述同类产品的国内采购、批发、进出口、佣金代理(拍卖除外),及其它相关配套业务(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)。
【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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是一家美资企业，综合待遇2500左右。建议你去中劳网了解一下上海地区企业的详细信息再决定进哪个企业
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在我的角度来看，前景不错，我在施乐一个小的授权维修站做技术，从底层观点出发我感觉这个公司不错，销售的话我认为也可以，只是不知道你目前什么的情况，你感兴趣的话，你可以多方面调查一下啊，着个你最懂行了，呵呵，
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富士施乐（中国）有限公司上海分公司是1996-03-07在上海市注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于上海市黄浦区淮海中路300号3001-3004、3201-3204、5101-5104室。
富士施乐（中国）有限公司上海分公司的统一社会信用代码/注册号是91310000X07229596E，企业法人许之丰，目前企业处于开业状态。
富士施乐（中国）有限公司上海分公司的经营范围是：在本公司批准的经营范围内开展经营活动。
【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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