系统公司的理想选择是云计算中EDA云平台，从20多年前的虚拟CAD（VCAD）开始，到10年前的托管设计解决方案（HDS），以及在台积电、亚马逊、微软和谷歌作为合作伙伴的2018年Cadence Cloud的发布，Cadence已经涉足云计算领域多年。2019年，他们发布了Cloudburst平台，这是EDA迈向全面云实现的另一个重要步骤。
“华为云”提出了“普惠AI”的概念，让大家都“用得起、用得好、用得放心。未来人人都应该能够教授AI做自己想让AI做的事情。“云平台，边缘管控和个人终端”可能会成为即将形成的“EDA”产业，用户不必自已买EDA工具，只需要为终端设备使用工具的时长来付流量费。而系统公司也不受传统无晶圆半导体公司的利润挑战的约束。例如，苹果可以为高级工具和支持支付更高的价格，而不需要通知他们的基线。因此，EDA公司通过提供IC工具和系统级设计工具并将其集成，来满足系统公司的需求。最近的Synopsys的收购表明，基于系统的软件开发也是EDA的目标。
人才和工具是EDA工业软件的两个要素
在EDA企业中，人才是最重要的资产。然而，EDA人才的稀缺性，比芯片设计人才还要严重。除了人才，EDA企业没有供应商，EDA是一种轻资产、智力性的工作，完全依靠工程师的创造性劳动。为了能够持续不断地有更多的人才加入EDA领域，EDA企业在人才培养上极其下功夫。相比国外，中国的EDA人才更是凤毛麟角。改革开放以来，教育部门的贡献是人才培养基本上满足了改革开放对人才的需求，不足的是高端人才欠缺，尤其是领军人物奇缺。“示范性微电子学院和微电子学科从二级升级为“一级学科”都是在人才培养上下功夫。人才，对集成电路产业不仅仅是科技，工艺，还包括经营与管理人才。王阳元院士对集成电路人才的培养支招指出：”一是微电子专业培养；二是支持电子设计工程师跨界进入集成电路设计业；三是引进高端集成电路领军的海外归国人才。”这是非常有建设性的。
EDA是IC 设计必需的、也是最重要的工具。随着IC设计复杂度的提升，新工艺的发展，EDA行业有非常大的发展空间。EDA行业需求的人才（工具软件开发人才，工艺及器件背景的工程师、熟悉IC设计流程的工程师、数学专业人才、应用、技术支持和销售类人才）的就业面相对窄，但稳定性非常高。EDA在过去的六年中取得了EDA历史上前所未有的繁荣，并将继续如此，因为半导体和电子产品无疑将继续主导着现代生活。
EDA拥抱AI、ML
EDA工具厂商以每年6%以上的增长率，经历了发展史上最为繁荣的阶段。它作为芯片设计生产的必备工具。EDA用一百多亿美金的市场规模，支撑起了几千亿美金集成电路产业的欣欣向荣。
